Marie TRESPEUCH, Elise VERLEY, L’individualisation de la relation d’emploi à l’heure numérique : le cas des étudiant·es sur les plateformes affinitaires, avec Elise TENRET, Agora débats/jeunesses, n° 100, 2025, 67-84

À partir de l’exploitation des données d’une enquête mixte, cet article interroge les usages que font les étudiant·es des plateformes affinitaires pour trouver un travail pendant leurs études. Il montre que ces plateformes contribuent à l’individualisation de la relation d’emploi, à plusieurs titres. D’un côté, elles nécessitent un travail invisible de marketing de soi et d’appropriation de l’algorithme de la part des étudiant·es ; de l’autre, elles permettent un « choix », plus ou moins libre de l’employeur de la part des étudiant·es, ainsi qu’une gestion interindividuelle de la relation d’emploi. Cette individualisation, liée aux métiers de services à la personne surreprésentés sur ce type de plateformes, attire un public plus féminisé et plus favorisé, avec une liberté de choix qui dépend fortement des caractéristiques sociales des étudiant·es, dessinant sur internet un marché des jobs à deux vitesses.